Historia sindical

Historia sindical en Colombia

Una de las cosas más importantes es el Fuero sindical. Qué se encuentra en los  Artículos 405 a 413 del Código Sustantivo del Trabajo.

 Se denomina fuero sindical la garantía de que gozan algunos

trabajadores de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de

trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a

un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el juez de

trabajo .

por otro lado los Trabajadores son amparados Según los artículos 406 y 407 del Código

Laboral, están amparados por el fuero sindical:

Los fundadores de un sindicato, desde el día de su constitución hasta

dos (2) meses después de la inscripción en el registro sindical, sin

exceder de seis (6) meses. Denominado Fuero de fundadores.

Dado a lo anterior:

Los trabajadores que con anterioridad a la inscripción en el registro

sindical, ingresen al sindicato, para quienes el amparo rige por el

mismo del ordinal a. Denominado fuero de adherentes.

Miembros sindicales

Los miembros de la junta directiva o subdirectivas de todo sindicato,

federación o confederación de sindicatos, sin pasar de cinco (5)

principales y cinco (5) suplentes; y los miembros de los comités

seccionales, sin pasar de un principal y un suplente. La protección se

hará efectiva por el tiempo que dure el mandato y seis (6) meses más.

Es el llamado fuero de directivos o fuero ordinario.

aparece en 1847 gracias a la creación de la Sociedad de artesanos de Bogotá, cuyo fin era el de presionar un alza en los impuestos de aduana para que los productos elaborados por ellos pudieran competir en igual de condiciones con los traídos de otros países. Esta lucha terminó mal para la Sociedad, pues sus reclamos se tornaron violentos, lo cual hizo que se desatase una guerra civil que dejaría miles de muertos, artesanos y campesinos en su gran mayoría.

Es durante el gobierno de Alfonso López Pumarejo, la lucha sindical comienza a ser respaldada por el Gobierno. En 1935 se fundó la primera central obrera: la CST (Confederación sindical de trabajadores), la cual, tres años más tarde, se convirtió en la Confederación de trabajadores de Colombia, formada por trabajadores liberales y comunistas.